8th Pay Commission: जानें नया वेतन ढांचा, फिटमेंट फैक्टर और ताज़ा ख़बरें

8th Pay Commission: महत्वपूर्ण जानकारी और ताज़ा ख़बरें

8th Pay Commission से संबंधित जानकारी हर केंद्रीय सरकारी कर्मचारी और पेंशनभोगी के लिए अत्यंत महत्वपूर्ण है। इस आयोग की स्थापना का उद्देश्य केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के वेतन और भत्तों को संशोधित करना है। केंद्रीय सरकार के 49 लाख कर्मचारी और 65 लाख पेंशनभोगी इस फैसले से प्रभावित होंगे।

8th Pay Commission की घोषणा

गुरुवार को हुई केंद्रीय कैबिनेट की बैठक में 8th Pay Commission की स्थापना को मंजूरी दी गई। यह बैठक प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में हुई। केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने जानकारी दी कि आयोग के अध्यक्ष और दो सदस्यों की नियुक्ति जल्द की जाएगी।

इस प्रक्रिया में केंद्रीय और राज्य सरकारों के साथ-साथ अन्य संबंधित पक्षों से परामर्श भी किया जाएगा।

Pay Commission क्या है?

Pay Commission हर दशक में एक बार केंद्रीय सरकार द्वारा गठित किया जाता है। इसका मुख्य उद्देश्य सरकारी कर्मचारियों के वेतन ढांचे को संशोधित करना है। प्रत्येक Pay Commission में वेतन संरचना के अलावा, पेंशन के भुगतान और अन्य भत्तों को भी ध्यान में रखा जाता है।

7th Pay Commission के मुख्य बिंदु

2016 में लागू हुए 7th Pay Commission ने वेतन और पेंशन में कई महत्वपूर्ण बदलाव किए:

• फिटमेंट फैक्टर: सरकार ने 2.57 का फिटमेंट फैक्टर लागू किया, जबकि कर्मचारी संगठनों ने 3.68 की मांग की थी।
• न्यूनतम वेतन: ₹7,000 से बढ़ाकर ₹18,000 किया गया।
• न्यूनतम पेंशन: ₹3,500 से बढ़ाकर ₹9,000 की गई।
• अधिकतम वेतन: ₹2,50,000 प्रतिमाह।
• अधिकतम पेंशन: ₹1,25,000 प्रतिमाह।

7th CPC Pay Matrix ने कर्मचारियों के वेतन ढांचे को सरल और पारदर्शी बनाया।

8th Pay Commission: संभावित बदलाव

• फिटमेंट फैक्टर: उम्मीद है कि 8th Pay Commission Fitment Factor को बढ़ाकर 3.00 या इससे अधिक किया जाएगा।
• न्यूनतम वेतन वृद्धि: कर्मचारी संगठनों की मांग है कि न्यूनतम वेतन ₹26,000 तक बढ़ाया जाए।
• नया वेतन ढांचा: 8th Pay Commission Salary Structure और Pay Matrix को और पारदर्शी और लाभकारी बनाया जाएगा।

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किन्हें मिलेगा लाभ?

7th Pay Commission के अनुसार, केंद्रीय सरकारी कर्मचारी और पेंशनभोगी, जो भारत सरकार के संचित कोष (Consolidated Fund of India) से वेतन प्राप्त करते हैं, इसके अंतर्गत आते हैं।

• पीएसयू कर्मचारी: सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों (PSUs) के कर्मचारी इस आयोग के तहत नहीं आते।
• स्वायत्त निकायों के कर्मचारी: इन्हें अलग वेतन ढांचा मिलता है।

कर्मचारी और पेंशनभोगियों के लिए महत्व

8th Pay Commission News का इंतजार हर कर्मचारी और पेंशनभोगी कर रहा है। इसके तहत:

• 8th Pay Commission Calculator से सैलरी और पेंशन की गणना आसान होगी।
• 8th Pay Commission Minimum Salary Increase से वित्तीय स्थिति में सुधार होगा।
• 8th Pay Commission Salary Structure PDF और अन्य संसाधन कर्मचारियों की सुविधा के लिए उपलब्ध होंगे।

8th Pay Commission केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए एक महत्वपूर्ण पहल है। इसके तहत वेतन और पेंशन संरचना में बड़े बदलाव की उम्मीद की जा रही है। 8th Pay Commission Latest News पर नजर बनाए रखें और नए वेतन ढांचे और Fitment Factor के अपडेट्स के लिए सतर्क रहें।